Carrière

#ManagerJunior

RECA France

#ManagerJunior

RECA France lance son programme #MANAGER JUNIOR (destiné aux jeunes diplômés)

 En intégrant #MANAGER JUNIOR, vous rejoindrez un programme de développement des compétences dans le domaine du management commercial pendant une durée d’un an.

Dans le cadre de ce programme de coaching, nous vous accompagnerons dans votre prise de poste en tant que Manager Junior H/F en CDI qui s’articule autour des sujets suivants :

Fingerabdruck
mains picto
1. Techniques de négociation en BtoB
Formation aux produits ; Découverte de nos services innovants ; Familiarisation avec notre stratégie commerciale pendant une période de 6 mois.
chrono picto
2. Priorisation et anticipation
Piloter plusieurs missions en parallèle ; Travailler sa mobilité et planifier une stratégie.
ensemble picto
3. Team & Networking
Travaux de groupe sur des thématiques stratégiques et développer son réseau.
#Managerdedemain
L’objectif
Un management de proximité
Une société dynamique
Esprit Start-Up
RECA France labélisée “Happy at Work”
#Managerdedemain
L’objectif
L’objectif

Nous nous engageons à tes côtés et nous t’accompagnons dans le développement de tes compétences et la prise de responsabilités !

Plusieurs possibilités d’évolution s’offrent à vous :

-Responsable de Secteurs H/F en restant sur votre région et en appui du Responsable Régional H/F,

-Responsable Régional H/F si vous êtes mobile sur le territoire national et prêt à créer votre propre équipe !

Un management de proximité
Un management de proximité

Chez Reca France, l’Homme est au cœur de nos préoccupations. Nous proposons un management de proximité basé sur du coaching et du feedback régulier pour un développement constant des compétences. Nous cultivons la disponibilité, l’écoute, la communication et la confiance. Nos managers accompagnent les nouveaux collaborateurs à raison de 2 jours par semaine sur le terrain pendant la période d’intégration

Une société dynamique
Une société dynamique

Notre objectif d’ici 2028 : doubler notre chiffre d’affaires en nous appuyant sur la multiplication de notre force de vente et l’augmentation de nos parts de marché notamment grâce à nos systèmes innovants.

Esprit Start-Up
Esprit Start-Up

Nous avons l’avantage de bénéficier de la sécurité d’un groupe d’envergure international tout en préservant la proximité dans les échanges. Nous encourageons les nouvelles idées ainsi que les prises d’initiatives.

RECA France labélisée “Happy at Work”
RECA France labélisée “Happy at Work”

Reca France obtient pour la 4ème année consécutive le label Happy At Work. Le label est délivré suite à une enquête réalisée par Choose My Company qui sollicite l’avis de l’ensemble de nos collaborateurs sur différents thèmes comme le développement professionnel, l’environnement stimulant, le management & la motivation, le salaire & la reconnaissance, la fierté et le plaisir.

LES AVANTAGES

Ce que nous vous proposons

Véhicule de fonction
Un véhicule de fonction … Un véhicule de fonction 5 places et une carte carburant dès l’embauche
Outils à la pointe de la technologie
Recevez dès votre … Recevez dès votre embauche des outils à la pointe de la technologie : une tablette et un téléphone portable
Une rémunération à hauteur de votre travail
Nous vous proposons une … Nous vous proposons une rémunération fixe + une commission non plafonnée. Vous recevrez aussi une participation aux bénéfices de l’entreprise.
A
Des formations
Dès l’embauche, … Dès l’embauche, nous vous proposons 5 semaines de formation sur nos produits et une formation continue grâce au E-learning. Nous maintenons vos connaissances sur les produits à jour avec des communications régulières et des présentations des nouveautés.
Ambiance de travail conviviale
Ouvert et amical – … Ouvert et amical – c’est ce qui nous définit. Nous travaillons en étroite collaboration les uns avec les autres et nous accueillons volontiers les contributions à la stratégie dans toute l’équipe.
Préservation de l’équilibre Vie Pro / Vie privée
Nous avons mis … Nous avons mis en place un droit à la déconnection chez RECA France pour garder le meilleur équilibre possible entre vie professionnelle et vie privée.
Votre contact

Des questions ?

Vous voulez en savoir plus sur les perspectives de carrière dans nos différents domaines? Avez-vous des questions sur les domaines d’intervention, les bénéfices ou la procédure de candidature? Marie MASSINI se fera un plaisir de répondre votre appel ou à e-mail.

Marie MASSINI
Responsable Ressources Humaines
Téléphone : 03 90 20 35 65
E-Mail: marie.massini@reca.fr

A NOTER :

Nous attachons une grande importance à l’égalité des sexes. Dans un souci de lisibilité, le texte de ce site ne contient généralement qu’une seule orthographe. La formulation en question s’applique toujours à tous les genres.

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5 rue Edouard Branly 67116 REICHSTETT
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