RECA France fait partie du groupe international allemand RECA Group, acteur principal sur le marché de la vente directe de consommables, de produits de fixation et d’outillage dans le domaine du bâtiment, du métal et des services de maintenance.

Nous existons depuis plus de 40 ans et comptons à ce jour plus de 160 collaborateurs en France. Notre préoccupation est avant tout l’Humain. Sympathie-Fiabilité- Réactivité sont des valeurs qui incarnent tout à fait notre société tant dans le management que dans la relation avec nos clients.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :

1 Responsable Aménagement Véhicules Utilitaires (MaxMobil)

Poste en CDI à temps plein basé à Reichstett (67)

Missions :

Sous la responsabilité du Chef des Ventes, votre mission principale sera le lancement, pilotage et développement de l’activité « MaxMobil » (Aménagement de véhicules utilitaires en marque propre) au sein de Reca France.

Pour ce faire vous :

– recruterez l’équipe commerciale,

– piloterez et développerez cette équipe,

– aurez la responsabilité du développement et de l’atteinte des objectifs, en terme de CA comme de marge,

– serez garant de la qualité des installations.

Profil :

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience similaire de 5 ans au minimum dans le management d’une équipe commerciale dans un environnement BtoB, idéalement dans le domaine de l’aménagement de véhicules utilitaires

Vous êtes dynamique, tenace, avez le sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités managériales.

Véritable stratège, vous êtes force de proposition et savez mettre en place et suivre vos plans d’actions.

Vous avez le goût du challenge et un intérêt sincère pour le développement et la réussite de votre équipe, votre profil nous intéresse !

La pratique de l’anglais ou de l’allemand est obligatoire.

Nous assurons dès l’embauche une formation de qualité : 4 semaines de formation à nos produits ainsi qu’aux techniques de vente et une formation sur le terrain assurée par vos futurs managers de proximité.

Missions :

• Prospection téléphonique et physique
• Création et développement d’un partenariat sur le long terme avec les clients (confiance et relation de proximité)
• La démonstration de notre gamme de produits de qualité vous aidera à fidéliser vos clients
• Vous bénéficierez d’une autonomie encadrée
• Typologie client : professionnels du bâtiment dans le gros oeuvre / second œuvre ainsi que PME/PMI et collectivités avec service de maintenance.

Profil :

Nous recrutons une grande variété de profils : issus d’une filière technique, commerciale, ayant une expérience dans le B to B, le BTP, c’est toujours votre dynamisme qui fera la différence.
Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et avez le sens de l’écoute. Vous avez le goût du résultat et du challenge, n’hésitez plus ! Rejoignez notre équipe !

Avantages :

• Mise à disposition des produits nécessaires aux démonstrations
• Rémunération attractive et évolutive composé d’un fixe + variable
• Véhicule dès l’embauche + carte essence
• Smartphone
• Prise en charge des frais
• Participation au bénéfice
• Perspectives d’évolution (en salaire et en responsabilités)
• Développement des compétences

Nous assurons dès l’embauche une formation de qualité : 4 semaines de formation à nos produits ainsi qu’aux techniques de vente et une formation sur le terrain assurée par vos futurs managers de proximité.

Missions :

• Prospection téléphonique et physique
• Création et développement d’un partenariat sur le long terme avec les clients (confiance et relation de proximité)
• La démonstration de notre gamme de produits de qualité vous aidera à fidéliser vos clients
• Vous bénéficierez d’une autonomie encadrée
• Typologie client : professionnels du bâtiment dans le gros oeuvre / second œuvre ainsi que PME/PMI et collectivités avec service de maintenance.

Profil :

Nous recrutons une grande variété de profils : issus d’une filière technique, commerciale, ayant une expérience dans le B to B, le BTP, c’est toujours votre dynamisme qui fera la différence.
Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et avez le sens de l’écoute. Vous avez le goût du résultat et du challenge, n’hésitez plus ! Rejoignez notre équipe !

Avantages :

• Mise à disposition des produits nécessaires aux démonstrations
• Rémunération attractive et évolutive composé d’un fixe + variable
• Véhicule dès l’embauche + carte essence
• Smartphone
• Prise en charge des frais
• Participation au bénéfice
• Perspectives d’évolution (en salaire et en responsabilités)
• Développement des compétences

RECA France, dont le siège social est basé près de Strasbourg en Alsace fait partie du RECA Group qui représente aujourd’hui plus de 4 400 collaborateurs à travers le monde.

Nous sommes en constante évolution depuis plus de 40 ans et comptons aujourd’hui plus de 170 collaborateurs, dont 30 basés au Siège social à Reichstett (67). Notre objectif d’ici 2027 : doubler notre chiffre d’affaires en nous appuyant sur la multiplication de notre force de vente et l’augmentation de notre part de marché notamment grâce à nos systèmes innovants.

Nous commercialisons en vente directe des consommables, des produits de fixation, de la visserie et de l’outillage auprès des professionnels du bâtiment (TP, chauffage, électricité, plomberie, etc.), du métal et des services de maintenance des collectivités/PME/PMI.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :

1 Gestionnaire Administration des Ventes (H/F) en alternance

(Poste basé à Reichstett)

Missions :

• Etre un relais incontournable de notre Force de Vente itinérante, notamment en termes de gestion commerciale (prix, disponibilité de stock, …)
• Recherche de Produits « Spéciaux » ne faisant pas partie de notre gamme, cela auprès de fournisseurs français et étrangers
• Suivi logistique des commandes
• Gestion commerciale des appels entrants (Clients et Force de Vente)
• Missions diverses en appui des membres de l’équipe ADV

Plus qu’une formation, nous vous offrons des perspectives …

Dès votre arrivée vous serez intégré(e) dans une équipe, formé(e) aux produits et apprendrez chaque jour aux côtés de vos collègues et de votre tuteur.

A la fin de vos études, des opportunités pourront s’offrir à vous !

Profil

• Vous préparez un bac+3 dans le domaine du commerce/administratif
• Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et faîtes preuve d’une bonne capacité d’écoute et de communication, vous aimez le travail en équipe et vous êtes capable de gérer le temps et les priorités avec une grande autonomie, votre profil nous intéresse !

Notre offre :

• Société à taille humaine, avec un esprit start-up, labellisée Happy At Work
• Contrat d’apprentissage (rémunéré à hauteur de 78% du SMIC)
• Complémentaire santé/Prévoyance
• Titres restaurant
• CSE

Pour postuler : marie.massini@reca.fr