Reca France est en pleine croissance.
Nous sommes en recherche constante de nouveaux talents pour satisfaire les besoins de nos clients de plus en plus nombreux.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ?
Plusieurs postes s’offrent à vous ci-dessous :
Nous assurons dès l’embauche une formation de qualité : 4 semaines de formation à nos produits ainsi qu’aux techniques de vente et une formation sur le terrain assurée par vos futurs managers de proximité.
Nous recrutons une grande variété de profils : issus d’une filière technique, commerciale, ayant une expérience dans le B to B, le BTP, c’est toujours votre dynamisme qui fera la différence.
Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et avez le sens de l’écoute. Vous avez le goût du résultat et du challenge, n’hésitez plus ! Rejoignez notre équipe !
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Nous recrutons une grande variété de profils : issus d’une filière technique, commerciale, ayant une expérience dans le B to B, le BTP, c’est toujours votre dynamisme qui fera la différence.
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1. Mission de Commercial Terrain H/F pour vous permettre d’acquérir la connaissance de nos produits, de notre stratégie commerciale et de notre typologie de clientèle.
2. Vous intégrez “la Pépinière” dès l’embauche: groupe de travail consacré à l’accompagnement des collaborateurs futurs managers.
3. Vous recrutez votre premier(re) collaborateur(trice) au plus tard 1 an après votre arrivée dans l’entreprise. Vous êtes animateur terrain en parallèle de votre activité commerciale.
4. Vous serez en charge de son intégration, de son accompagnement et du développement de ses compétence.
5. Votre objectif : construire et développer votre propre équipe commerciale sur votre zone géographique.
Nous mettons à votre disposition tous les outils pour travailler dans les meilleures conditions :
– 1 véhicule de fonction 5 places dès l’embauche + carte carburant
– 1 smartphone + IPad (outil d’aide à la vente à la pointe de la technologie)
– Frais de repas pris en charge sans justificatif
– Des échantillons afin de réaliser les démonstrations
En plus d’une première expérience dans la vente et des prédispositions managériales, les clés de la réussite d’un Commercial Manager Junior sont :
Vous vous reconnaissez ?
Nous avons hâte de faire votre connaissance …
1. Mission de Commercial Terrain H/F pour vous permettre d’acquérir la connaissance de nos produits, de notre stratégie commerciale et de notre typologie de clientèle.
2. Vous intégrez “la Pépinière” dès l’embauche: groupe de travail consacré à l’accompagnement des collaborateurs futurs managers.
3. Vous recrutez votre premier(re) collaborateur(trice) au plus tard 1 an après votre arrivée dans l’entreprise. Vous êtes animateur terrain en parallèle de votre activité commerciale.
4. Vous serez en charge de son intégration, de son accompagnement et du développement de ses compétence.
5. Votre objectif : construire et développer votre propre équipe commerciale sur votre zone géographique.
Nous mettons à votre disposition tous les outils pour travailler dans les meilleures conditions :
– 1 véhicule de fonction 5 places dès l’embauche + carte carburant
– 1 smartphone + IPad (outil d’aide à la vente à la pointe de la technologie)
– Frais de repas pris en charge sans justificatif
– Des échantillons afin de réaliser les démonstrations
En plus d’une première expérience dans la vente et des prédispositions managériales, les clés de la réussite d’un Commercial Manager Junior sont :
Vous vous reconnaissez ?
Nous avons hâte de faire votre connaissance …
Vous souhaitez relever un nouveau challenge et participer activement à notre développement ?
Nous recherchons :
– Prospection directe et analyse constante du marché pour détecter les nouvelles opportunités les cibles à potentiel
– Accompagnement de la force de vente dans le développement de notre service auprès des clients actifs
– Etablir une relation de confiance avec tous les partenaires dans le cadre de cette fonction transverse : prospects, clients, commerciaux terrain h/f, service interne…
– Négociation et signature des nouveaux contrats
Vous êtes titulaire d’un BAC+3/5 dans le domaine du Commerce. Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de services. Vous avez un excellent sens du relationnel : agilité & développement d’un réseau vous caractérisent ?
Vous possédez une bonne capacité d’analyse. En tant que stratège, vous êtes en mesure d’analyser un marché, le potentiel d’une nouvelle offre…
Vous êtes organisé, à l’aise avec les chiffres et avez une bonne maîtrise d’Excel & d’un ERP type SAP.
Enfin, vous êtes persévérant et aimez le challenge, votre profil nous intéresse !
Vous souhaitez relever un nouveau challenge et participer activement à notre développement ?
Nous recherchons :
– Prospection directe et analyse constante du marché pour détecter les nouvelles opportunités les cibles à potentiel
– Accompagnement de la force de vente dans le développement de notre service auprès des clients actifs
– Etablir une relation de confiance avec tous les partenaires dans le cadre de cette fonction transverse : prospects, clients, commerciaux terrain h/f, service interne…
– Négociation et signature des nouveaux contrats
Vous êtes titulaire d’un BAC+3/5 dans le domaine du Commerce. Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de services. Vous avez un excellent sens du relationnel : agilité & développement d’un réseau vous caractérisent ?
Vous possédez une bonne capacité d’analyse. En tant que stratège, vous êtes en mesure d’analyser un marché, le potentiel d’une nouvelle offre…
Vous êtes organisé, à l’aise avec les chiffres et avez une bonne maîtrise d’Excel & d’un ERP type SAP.
Enfin, vous êtes persévérant et aimez le challenge, votre profil nous intéresse !
Vous souhaitez participer au développement d’une entreprise dynamique ?
RECA France lance son programme #MANAGER DE DEMAIN (destiné aux jeunes diplômés)
En intégrant #Manager de demain, vous intègrerez un programme évolutif de développement des compétences dans le domaine du management commercial qui vous permettra à moyen terme de manager une équipe.
Ce programme est basé sur le parcours suivant :
A l’issue de ces deux années vous embauchez rapidement votre premier collaborateur.
Devenir collaborateur RECA France c’est l’opportunité d’intégrer une entreprise qui place l’Homme au cœur de ses préoccupations, qui véhicule des valeurs de fiabilité, sympathie, réactivité.
Intégrer ce parcours c’est donner du sens à votre projet professionnel. C’est bénéficier d’un accompagnement qui vous autorisera l’erreur dans la culture du respect de chacun.
Vous êtes notre candidat si …
Vous êtes jeune diplômé Bac+5 d’une filière commerciale, vous avez le gout du challenge et un excellent relationnel.
Vous démontrez un réel intérêt sincère pour autrui, avec la motivation de construire à moyen terme une équipe et la mener vers la réussite.
Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Nous mettons à votre disposition tous les outils pour travailler dans les meilleures conditions :
– 1 véhicule de fonction 5 places dès l’embauche + carte carburant
– 1 smartphone + IPad (outil d’aide à la vente à la pointe de la technologie)
– Frais de repas pris en charge sans justificatif
– Des échantillons afin de réaliser les démonstrations
Mais également :
– Participation au bénéfice de l’entreprise
– Mutuelle familiale et prévoyance
Vous souhaitez participer au développement d’une entreprise dynamique ?
RECA France lance son programme #MANAGER DE DEMAIN (destiné aux jeunes diplômés)
En intégrant #Manager de demain, vous intègrerez un programme évolutif de développement des compétences dans le domaine du management commercial qui vous permettra à moyen terme de manager une équipe.
Ce programme est basé sur le parcours suivant :
A l’issue de ces deux années vous embauchez rapidement votre premier collaborateur.
Devenir collaborateur RECA France c’est l’opportunité d’intégrer une entreprise qui place l’Homme au cœur de ses préoccupations, qui véhicule des valeurs de fiabilité, sympathie, réactivité.
Intégrer ce parcours c’est donner du sens à votre projet professionnel. C’est bénéficier d’un accompagnement qui vous autorisera l’erreur dans la culture du respect de chacun.
Vous êtes notre candidat si …
Vous êtes jeune diplômé Bac+5 d’une filière commerciale, vous avez le gout du challenge et un excellent relationnel.
Vous démontrez un réel intérêt sincère pour autrui, avec la motivation de construire à moyen terme une équipe et la mener vers la réussite.
Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Nous mettons à votre disposition tous les outils pour travailler dans les meilleures conditions :
– 1 véhicule de fonction 5 places dès l’embauche + carte carburant
– 1 smartphone + IPad (outil d’aide à la vente à la pointe de la technologie)
– Frais de repas pris en charge sans justificatif
– Des échantillons afin de réaliser les démonstrations
Mais également :
– Participation au bénéfice de l’entreprise
– Mutuelle familiale et prévoyance
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Ce programme est basé sur le parcours suivant :
A l’issue de ces deux années vous embauchez rapidement votre premier collaborateur.
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Intégrer ce parcours c’est donner du sens à votre projet professionnel. C’est bénéficier d’un accompagnement qui vous autorisera l’erreur dans la culture du respect de chacun.
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Vous démontrez un réel intérêt sincère pour autrui, avec la motivation de construire à moyen terme une équipe et la mener vers la réussite.
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Mais également :
– Participation au bénéfice de l’entreprise
– Mutuelle familiale et prévoyance
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En intégrant #Manager de demain, vous intègrerez un programme évolutif de développement des compétences dans le domaine du management commercial qui vous permettra à moyen terme de manager une équipe.
Ce programme est basé sur le parcours suivant :
A l’issue de ces deux années vous embauchez rapidement votre premier collaborateur.
Devenir collaborateur RECA France c’est l’opportunité d’intégrer une entreprise qui place l’Homme au cœur de ses préoccupations, qui véhicule des valeurs de fiabilité, sympathie, réactivité.
Intégrer ce parcours c’est donner du sens à votre projet professionnel. C’est bénéficier d’un accompagnement qui vous autorisera l’erreur dans la culture du respect de chacun.
Vous êtes notre candidat si …
Vous êtes jeune diplômé Bac+5 d’une filière commerciale, vous avez le gout du challenge et un excellent relationnel.
Vous démontrez un réel intérêt sincère pour autrui, avec la motivation de construire à moyen terme une équipe et la mener vers la réussite.
Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Nous mettons à votre disposition tous les outils pour travailler dans les meilleures conditions :
– 1 véhicule de fonction 5 places dès l’embauche + carte carburant
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Mais également :
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Envie de rejoindre l’aventure Reca ?
N’hésitez pas à envoyer votre candidature à notre équipe RH à l’adresse recrutement@reca.fr
Elle se fera un plaisir de répondre à votre appel ou à votre e-mail.
Marie MASSINI
Responsable Ressources Humaines
Téléphone : 03 90 20 35 65
Anne FANDEL
Responsable Recrutement
Téléphone : 03 68 00 06 73
Nous attachons une grande importance à l’égalité des sexes. Pour améliorer la lisibilité, le texte de ce site peut impliquer une référence à un sexe spécifique. Tout mot ou phrasé utilisé est destiné à faire référence à tous les genres.
